Trabajar en una empresa peruana sólida, con presencia nacional, trayectoria destacada y un compromiso firme con el desarrollo profesional de sus colaboradores, es una meta que muchas personas buscan alcanzar. Gloria Perú, líder en la industria alimentaria con más de ocho décadas de historia, se ha posicionado como una de las compañías más atractivas para trabajar en el país.
Si te encuentras activamente buscando empleo o estás considerando un cambio significativo en tu carrera profesional, esta puede ser la oportunidad que esperabas. Explora las 10 oportunidades que Gloria Perú ofrece actualmente, junto con los detalles sobre lo que busca en sus candidatos y los beneficios que brinda. ¡Descubre tu próximo paso profesional a continuación!
1. Analista de Control de Calidad
Requisitos:
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Titulado en Ingeniería de Alimentos, Química o Biología.
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Experiencia mínima de 1 año en control de calidad o laboratorio.
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Conocimientos sólidos en BPM, HACCP e ISO 9001.
Funciones:
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Ejecutar análisis físico-químicos y microbiológicos de productos.
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Supervisar procesos en línea para asegurar estándares de calidad.
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Informar no conformidades y coordinar acciones correctivas.
Beneficios:
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Sueldo competitivo según mercado.
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Ingreso a planilla desde el primer día.
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Formación continua en normativas internacionales.
2. Coordinador de Logística
Requisitos:
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Bachiller o egresado universitario en Logística, Ingeniería Industrial o Administración.
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Mínimo 2 años de experiencia en operaciones logísticas.
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Manejo intermedio de SAP y Excel.
Funciones:
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Encargarse de la logística de envíos hacia clientes finales y puntos de distribución.
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Supervisar niveles de stock y optimización de rutas.
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Negociar con proveedores logísticos.
Beneficios:
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Línea de carrera sólida.
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Bonos por cumplimiento de objetivos.
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EPS cubierta al 70%.
3. Supervisor de Producción
Requisitos:
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Profesional en Ingeniería Industrial, Agroindustrial o afines.
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Haber desempeñado funciones en plantas industriales durante un periodo mínimo de dos años.
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Conocimiento en Lean Manufacturing.
Funciones:
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Dirigir turnos de producción, asegurando eficiencia operativa.
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Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad e inocuidad.
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Gestionar indicadores de productividad.
Beneficios:
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Planilla completa desde el ingreso.
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Capacitación constante.
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Oportunidades de promoción interna.
4. Ejecutivo de Ventas – Canal Moderno
Requisitos:
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Bachiller técnico o universitario en Marketing, Administración o afines.
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Mínimo 1 año de experiencia en ventas B2B o retail.
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Licencia de conducir A1 vigente.
Funciones:
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Gestionar cuentas clave como supermercados y cadenas retail.
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Proponer estrategias de visibilidad y promociones.
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Cumplir objetivos comerciales mensuales.
Beneficios:
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Comisiones competitivas + sueldo base.
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Viáticos y movilidad cubiertos.
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Programas de incentivos por desempeño.
5. Diseñador Gráfico Corporativo
Requisitos:
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Titulado en Diseño Gráfico, Publicidad o Comunicación Visual.
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Dominio de Adobe Illustrator, InDesign, Photoshop y Premiere.
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Portafolio actualizado con enfoque corporativo.
Funciones:
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Crear materiales gráficos para campañas internas y externas.
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Colaborar con Marketing en lanzamientos de productos.
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Desarrollar piezas visuales para eventos y redes sociales.
Beneficios:
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Trabajo híbrido.
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Acceso a herramientas de diseño premium.
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Participación en campañas de alto impacto.
6. Practicante Profesional de Recursos Humanos
Requisitos:
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Egresado en Psicología, Administración o Ingeniería Industrial.
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Buen manejo de Excel y PowerPoint.
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Habilidades blandas e interés por el desarrollo organizacional.
Funciones:
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Apoyar en procesos de reclutamiento y selección.
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Elaborar informes de clima laboral y rotación.
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Gestionar documentación de personal.
Beneficios:
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Subvención mensual competitiva.
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Posibilidad de ingreso a planilla.
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Acceso a mentoring y capacitaciones.
7. Técnico de Mantenimiento Mecánico
Requisitos:
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Técnico en Mecánica Industrial o Electromecánica.
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Mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento industrial.
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Conocimiento en hidráulica, neumática y soldadura.
Funciones:
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Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos.
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Detectar fallas y generar informes técnicos.
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Garantizar el funcionamiento continuo de la maquinaria.
Beneficios:
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Turnos rotativos con pagos adicionales.
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EPP completo y seguro de vida ley.
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Estabilidad laboral en planta.
8. Especialista en Comercio Exterior
Si tienes una visión global de los negocios, dominas el idioma inglés y te apasiona el comercio internacional, este puesto es ideal para ti. Gloria Perú está en búsqueda de un Especialista en Comercio Exterior que se encargue de gestionar eficientemente los procesos de exportación, garantizando el cumplimiento normativo y la optimización logística, en línea con los altos estándares de calidad que caracterizan a la marca.
✅ Requisitos del puesto:
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Formación académica: Profesional titulado en Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Administración Aduanera o carreras afines.
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Idiomas: Dominio del inglés a nivel avanzado, tanto oral como escrito (indispensable para negociaciones y documentación internacional).
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Conocimientos técnicos:
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Manejo de normativas internacionales de comercio.
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Conocimiento profundo de los INCOTERMS actualizados.
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Dominio de procesos aduaneros de exportación e importación.
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Familiaridad con tratados de libre comercio (TLC), regulaciones fitosanitarias y arancelarias.
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Capacidad comprobada en la gestión de sistemas tributarios y logísticos como SUNAT, VUCE y SAP.
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🛠️ Funciones y responsabilidades clave:
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Coordinar y gestionar operaciones de exportación de productos terminados hacia países de América Latina, Estados Unidos, Europa y otros destinos estratégicos.
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Elaborar y controlar la documentación de comercio exterior, tales como facturas comerciales, packing list, certificados de origen, y documentos de embarque (BL/AWB).
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Realizar el seguimiento de embarques internacionales, asegurando que los tiempos de entrega, condiciones de transporte y normativas legales se cumplan al detalle.
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Negociar con operadores logísticos y agentes de aduanas, asegurando los mejores tiempos, costos y condiciones para la empresa.
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Asegurar el cumplimiento legal y tributario en todas las operaciones, previniendo contingencias regulatorias.
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Analizar los costos logísticos y proponer mejoras continuas en las operaciones de exportación.
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Brindar soporte y coordinación con las áreas de Producción, Almacén y Finanzas para garantizar la disponibilidad oportuna de productos y documentación.
9. Responsable de Seguridad y Salud Ocupacional
Requisitos:
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Graduado o técnico especializado en Seguridad Industrial, Ingeniería Ambiental o áreas conexas.
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Experiencia en plantas industriales (mínimo 1 año).
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Conocimiento en legislación peruana y normativas ISO 45001.
Funciones:
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Implementar programas de prevención de riesgos laborales.
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Coordinar capacitaciones en seguridad.
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Monitorear y reportar indicadores de SST.
Beneficios:
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Seguro complementario de trabajo de riesgo (SCTR).
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Reconocimiento institucional por buenas prácticas.
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Bonos trimestrales por cumplimiento.
10. Analista de Marketing Digital
Requisitos:
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Formación en Marketing, Comunicación o Ingeniería Comercial.
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Destrezas para manejar campañas publicitarias digitales basadas en Google Ads, Meta Ads y mejoras en motores de búsqueda.
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Manejo de Google Analytics, Tag Manager y Data Studio.
Funciones:
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Diseñar estrategias digitales enfocadas en resultados.
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Analizar el rendimiento de campañas y optimizar presupuesto.
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Coordinar con agencias de publicidad digital.
Beneficios:
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Trabajo remoto o híbrido.
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Acceso a capacitaciones digitales premium.
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Participación en lanzamientos de productos masivos.
💼 ¿Por qué trabajar en Gloria Perú?
Gloria se distingue por su compromiso con la calidad, la innovación y su identidad nacional.Sus colaboradores no solo tienen un empleo: construyen una carrera profesional con propósito. La empresa ofrece un entorno laboral dinámico, seguro e inclusivo, con políticas de bienestar y desarrollo sostenibles.
Ventajas de formar parte de Gloria:
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Ingreso a planilla desde el primer día.
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Programas de capacitación técnica y de habilidades blandas.
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Clima laboral saludable y diverso.
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Línea de carrera real y movilidad interna.
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Beneficios económicos y de salud altamente competitivos.
📌 ¿Cómo postular?
Sigue estos consejos para aumentar tus posibilidades de ingresar a Gloria Perú:
✅ Ten tu CV bien redactado y actualizado.
✅ Postula solo a los cargos que coincidan con tu experiencia.
✅ Prepárate para las entrevistas resaltando logros concretos.
✅ Sigue a Gloria en LinkedIn, Computrabajo, Bumeran y su página oficial.
📝 Conclusión
Si estás buscando una empresa sólida, con valores y visión de futuro, Gloria Perú es una excelente elección. Con vacantes en logística, producción, calidad, marketing y más, tienes la oportunidad de dar el siguiente gran paso en tu carrera. ¡No lo postergues más!
📍Postula hoy mismo y sé parte de una compañía que cree en el talento peruano.
