¿Te motiva la idea de trabajar en una entidad firme, con enfoque estratégico y dedicada a generar un impacto positivo en su entorno?
¿Estás en busca de un lugar donde reconozcan tu potencial y te brinden estabilidad laboral real? Grupo Nutresa es tu mejor opción para que puedas desarrollar todo lo aprendido.
Aquí te presentamos diez opciones de empleo enfocadas en diversas áreas de especialización, compatibles con los requerimientos de talento que caracterizan a Grupo Nutresa.
1. Coordinador de Transformación Digital y Datos
Requisitos:
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Profesional titulado en Ingeniería de Sistemas, Ciencia de Datos, Ingeniería Industrial o afines.
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Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de digitalización empresarial o análisis de datos.
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Conocimientos sólidos en el uso de softwares para interpretar y presentar datos, incluyendo Power BI, Tableau y Qlik Sense.
-
Conocimientos en lenguajes como SQL, Python o R (deseable).
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Experiencia previa en implementación de soluciones tecnológicas o automatización de procesos.
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Competencia en inglés técnico a nivel medio o avanzado para interpretar manuales e instructivos profesionales
- Habilidades de liderazgo, pensamiento analítico y comunicación transversal.
Funciones:
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Encabezar proyectos de digitalización enfocados en mejorar procesos estratégicos dentro de la organización.
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Construir modelos interpretativos que faciliten la toma de decisiones en las áreas de ventas, logística y procesos productivos.
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Colaborar con los distintos departamentos para poner en marcha nuevas tecnologías y soluciones digitales.
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Capacitar a colaboradores en el uso eficiente de soluciones digitales.
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Desarrollar documentos analíticos que reflejen el comportamiento de los principales KPI organizacionales.
Beneficios:
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Salario competitivo.
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Plan de desarrollo profesional continuo.
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Teletrabajo híbrido.
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Bonificaciones por cumplimiento de objetivos.
2. Especialista en Seguridad Alimentaria
Requisitos:
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Graduado en una carrera profesional compatible con procesos de calidad e inocuidad alimentaria.
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Certificaciones vigentes en normas relacionadas con la seguridad alimentaria, incluyendo HACCP, BPM o ISO 22000.
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Participación previa en procesos de revisión y validación de calidad en instalaciones del sector alimenticio, con al menos dos años de experiencia.
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Conocimiento actualizado de normativas nacionales e internacionales sobre alimentos (Invima, Codex Alimentarius, etc.).
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Aptitud para implementar procesos de auditoría interna y diseñar metodologías orientadas al manejo efectivo de riesgos operacionales.
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Capacidad para elaborar y actualizar manuales y procedimientos técnicos.
-
Destrezas en la solución de problemas, cooperación con otros profesionales y manejo de registros técnicos detallados.
Funciones:
-
Poner en marcha y dar seguimiento continuo a los sistemas que garantizan la seguridad e inocuidad de los alimentos.
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Realizar auditorías internas y capacitaciones al personal en temas de higiene y control sanitario.
-
Asegurar el cumplimiento de las normas durante el tratamiento, almacenamiento y cuidado de los productos alimentarios.
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Identificar puntos críticos de control (PCC) y liderar acciones correctivas.
-
Elaborar informes técnicos y estadísticas sobre calidad e inocuidad.
Beneficios:
-
Contrato a término indefinido.
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Capacitación constante en normativas internacionales.
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Oportunidades de ascenso.
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Cobertura de salud extendida.
3. Analista de Mercadeo e Innovación de Producto
Requisitos:
-
Profesional en Mercadeo, Comunicación o Ingeniería Industrial.
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Experiencia en desarrollo de producto o análisis de mercado (mínimo 2 años).
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Creatividad e iniciativa.
Funciones:
-
Investigar tendencias del mercado alimenticio.
-
Apoyar el desarrollo de nuevos productos desde la idea hasta el lanzamiento.
-
Coordinar con diseño y producción para validar prototipos.
Beneficios:
-
Participación en eventos de innovación.
-
Posibilidad de viajes internacionales.
-
Apoyo a estudios de posgrado.
-
Excelente clima laboral.
4. Técnico de Mantenimiento Industrial
Requisitos:
-
Técnico o tecnólogo en Mantenimiento Mecánico o Eléctrico.
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Historial laboral comprobable en mantenimiento técnico de maquinaria industrial por un periodo no menor a dos años.
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Conocimientos en hidráulica y neumática.
Funciones:
-
Ejecutar acciones programadas y correctivas para asegurar el buen funcionamiento de los equipos industriales.
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Diagnosticar fallas mecánicas y reportarlas oportunamente.
-
Velar por el correcto funcionamiento y la disponibilidad continua de la maquinaria clave para la operación.
Beneficios:
-
Sueldo fijo más horas extras.
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Dotación completa.
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Comedor subsidiado.
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Programas de bienestar y salud ocupacional.
5. Gestor de Talento Humano y Cultura Organizacional
Requisitos:
-
Profesional en Psicología, Administración o afines.
-
3 años de experiencia en selección, formación y clima laboral.
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Manejo de herramientas digitales de RRHH.
Funciones:
-
Coordinar procesos de reclutamiento y selección.
-
Implementar estrategias de cultura y bienestar.
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Realizar seguimiento a la experiencia del empleado.
Beneficios:
-
Bonificaciones por desempeño.
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Licencias flexibles.
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Seguro de vida colectivo.
-
Programas de liderazgo interno.
6. Supervisor de Logística y Distribución
Requisitos:
-
Profesional en Logística, Ingeniería Industrial o similares.
-
Experiencia en manejo de inventarios y rutas.
-
Dominio de Excel y software ERP (SAP deseable).
Funciones:
-
Supervisar la recepción, almacenamiento y despacho de productos.
-
Optimizar rutas de entrega y reducir tiempos logísticos.
-
Controlar indicadores de cumplimiento y eficiencia.
Beneficios:
-
Estabilidad laboral.
-
Plan de incentivos trimestrales.
-
Acceso a transporte de la empresa.
-
Formación en logística avanzada.
7. Ingeniero Ambiental y Sostenibilidad
Requisitos:
-
Profesional en Ingeniería Ambiental o carreras similares.
-
Experiencia en gestión de residuos, agua y energía.
-
Conocimiento de normativas ambientales vigentes.
Funciones:
-
Desarrollar estrategias para reducir la huella de carbono.
-
Coordinar auditorías ambientales internas.
-
Promover campañas de sostenibilidad entre los empleados.
Beneficios:
-
Participación en proyectos ecológicos.
-
Reconocimiento por iniciativas verdes.
-
Cobertura médica superior.
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Jornada laboral flexible.
8. Diseñador Gráfico Corporativo
Requisitos:
-
Profesional titulado en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o carreras afines.
-
Mínimo 2 años de experiencia comprobable en diseño publicitario o corporativo.
-
Dominio avanzado de herramientas como Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign y After Effects.
-
Conocimiento en diseño UX/UI para plataformas digitales (deseable).
-
Portafolio profesional actualizado con proyectos de branding y empaques.
-
Habilidad para desempeñarse eficientemente en contextos exigentes, gestionando tiempos reducidos sin comprometer la calidad del trabajo.
-
Destreza para transmitir conceptos e ideas a través de recursos visuales, facilitando la comprensión y el impacto del mensaje.
Funciones:
-
Diseñar piezas gráficas para campañas internas y externas.
-
Colaborar con el equipo de marketing en el desarrollo de material visual.
-
Crear artes para empaques, etiquetas y promociones.
-
Asegurar la correcta aplicación del manual de identidad corporativa.
-
Adaptar contenidos visuales para medios digitales e impresos.
Beneficios:
-
Trabajo remoto opcional.
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Estímulos por creatividad destacada.
-
Convenios con academias de diseño.
-
Excelente ambiente creativo.
9. Auxiliar de Producción de Alimentos
Requisitos:
-
Educación mínima: secundaria completa (bachillerato).
-
Experiencia de al mínimamente 6 meses en plantas de producción alimentaria o también algo relacionado.
-
Conocimientos básicos de buenas prácticas de manufactura (BPM).
-
Capacidad para realizar trabajos físicos y repetitivos.
-
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche).
-
Deseable: curso básico de manipulación de alimentos.
-
Sentido de responsabilidad, puntualidad y compromiso.
Funciones:
-
Realizar tareas operativas relacionadas con la elaboración de productos, incluyendo procesos como preparación de mezclas, cocción, envasado y colocación de etiquetas.
-
Asegurar que cada etapa del trabajo se ajuste a los criterios de calidad definidos por la organización.
-
Reportar cualquier anomalía en los equipos o procesos.
-
Involucrarse de forma constante en la preservación del orden y las condiciones óptimas de higiene en el entorno laboral
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Apoyar en la inspección visual de productos terminados.
Beneficios:
-
Pago puntual quincenal.
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Transporte subsidiado.
-
Bono por cumplimiento de metas.
-
Refrigerios durante el turno.
10. Asesor Comercial Canal Moderno
Requisitos:
-
Formación técnica o universitaria en áreas como Marketing, Gestión Empresarial, Comercio Internacional u otras disciplinas relacionadas.
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Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas del canal moderno (supermercados, grandes cadenas).
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Dominio de estrategias de negociación, gestión visual de productos y evaluación de existencias en almacén.
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Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio/avanzado).
-
Deseable: manejo de sistemas ERP o CRM comerciales.
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Habilidades de comunicación, persuasión y orientación a resultados.
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Disponibilidad para desplazarse dentro de la ciudad o región asignada.
Funciones:
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Atender y gestionar relaciones comerciales con cadenas de supermercados.
-
Realizar visitas programadas, gestionar pedidos y controlar inventarios.
-
Ejecutar planes promocionales y asegurar la correcta exhibición de productos.
-
Identificar oportunidades de mejora en punto de venta.
-
Elaborar reportes de ventas y seguimiento de indicadores comerciales.
Beneficios:
-
Comisiones por ventas.
-
Viáticos para movilidad.
-
Acceso a capacitaciones en ventas.
-
Línea de carrera comercial.
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